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董事长致辞

企业简介

（三）技术人员职业品德规范、行为警示、事情质量准则及技术进步原则

1、技术人员职业品德规范

了解高端前沿技术找出自身努力偏向

开发高端前沿产品体现公司技术实力

了解市场用户需求包管产品市场占有

追求双高精益求精产品争创国际领先

虚心听取他人建议避免泛起顽强己见

精诚团结密切相助避免泛起各自为战

兢兢业业雷厉流行避免泛起散兵游勇

多去现场解决疑难自身进步增进生产

走访用户了解使用优化产品不绝完善

处理问题大胆勇敢事情责任勇于担负

克制私心忠诚企业誓为企业多做孝敬

脚踏实地拼搏贡献胸怀祖国勇猛登攀

2、技术人员行为警示

不泄露公司技术秘密不擅自带出技术资料

不擅自处理废旧资料不擅自装卸电脑软件（硬件）

不恶意破坏网络系统不擅自接待外访人员

不擅自指定配套厂家不擅自外传专利内容

不擅自泄露技术信息不擅自外传定货信息

不私下从事第二职业

3、开发设计人员的事情质量准则

两个“质量继续”

（1）、继续开发产品的设计质量责任：

①、按技术协议、国家标准满足机床性能、精度质量要求。

②、按期限要求完成设计任务。

③、设计完成后应制止泛起重复相同的纰漏，更不得重复、经常的泛起初级过失。

④、从企业资源整体考虑设计思路，满足“四化”要求，使设计本钱抵达最低。

⑤、外观质量简洁、易人、美观，抵达用户满意。

（2）、继续开发产品满足市场需求的质量责任：

售前：认真研究市场需求，认真同用户进行技术相同和交流，凭据用户需求提供用户满意的设计思路，确保推荐高的性价比产品。

售中：树立用户即上帝的理念，积极主动与用户协商，解答用户提出的问题，满足用户要求。

售后：亲临现场或指导装置调试，主动协调解决泛起的种种问题，抵达用户最终满意。

4、技术进步原则

（1）、设计原则：标准化、通用化、系列化、�？榛�。

（2）、开发原则：双高——高门槛、高科技含量。任何一种提法都要经得住时间的考验，在多年的实施历程中，特别是在经历了金融�；�，更使企业感应坚持“双高”原则的正确性。在经济�；�，企业的销售基本包管了企业的正常生产经营，这其中除了销售步队的努力、销售战略的正确之外，产品开发偏向的正确也起到了决定性的作用。2009年，企业又开始提出“做精、做强、做品牌”的口号。许多情况下，市场上的一些初级产品不是我们必须竞争的，我们不可能把所有竞争敌手都击垮，市场上竞争最猛烈的那部分产品，也是层次最低的，不是我们拼命去追求的。如果我们为了降低本钱、降低价格去追求那部分，肯定会降低、损害产品的性能、质量、品牌，最终损害企业的利益。企业只有继续坚持“高门槛、高科技含量”的开发原则，提升企业的技术能力、智能制造能力，自动化生产线制造能力，进一步提升企业的应对空间。

（3）、品牌原则：做精、做强、做品牌。做精就是质量和可靠性，制止初级过失的重复泛起，连续优化革新。坚持“质量、效劳、交货期”三位一体的品牌战略，这些与设计都有直接关系。

（4）、立异原则：要消除固步自封、夜郎自大的不良习惯。自己没有，别人有，我们做成了叫小立异；自己没有，别人也没有，我们做成了叫大立异；中国没有，我们做成了叫海内立异；世界没有，我们做成了叫国际领先。没有科技立异，一个国家、一个行业、一个企业都不可能进步。人无我有，人有我精，才华体现科技立异的真正寄义。

（5）、效益原则：A、产品设计是降低产品本钱、增加产品效益的源头环节，也是最重要环节。B、新技术、新质料的应用会带来更大的效益。C、公司内生产的零件，外协扩散的零件，都要追求效益。

（6）、素质原则：包括技术人员的业务素质和政治素质，二者都要提高。从目前公司在技术步队的人员的组成来看，正高职称、专家型的人员较少，研发步队整体业务素质另有待进一步提高。所以，今后我们要在提高整体素质方面做出计划，提高综合素质，提高自主立异能力，扩大在海内的知名度。

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